Functieomschrijving

Software Test Engineer

Bedrijfsdetails

De Vrije Universiteit Brussel is al ruim 45 jaar een hoofdrolspeler in het Vlaamse hoger onderwijslandschap. De universiteit telt meer dan 15000 studenten en samen met haar ziekenhuis UZ Brussel stelt ze meer dan 6000 mensen te werk. De Vrije Universiteit Brussel is de grootste Nederlandstalige werkgever in de hoofdstad.

De faculteiten, diensten en afdelingen van de universiteit zijn verspreid over twee groene campussen in het Brussels Gewest: Brussels Health Campus en Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus.

In het algemeen strategisch plan van de universiteit wordt ICT gedefinieerd als een “key enabler” voor onderwijs en onderzoek. De Vrije Universiteit is zich bewust van de uitdagingen die op haar afkomen en plaatst daarom ICT hoog op haar agenda. Door een vertegenwoordiging op het hoogste beleidsniveau streeft de universiteit naar een weldoordachte ICT-visie en –beleid. Alleen zo kan de Vrije Universiteit Brussel haar ambities voor de toekomst blijven waarmaken.

Functie

Binnen de directie ICT speelt het test team een cruciale rol als bewaker van de kwaliteit van de ontwikkelde software. In samenwerking met je collega’s analisten en ontwikkelaars overzie je het hele software productieproces van conceptontwikkeling tot ingebruikname en bewaak je de kwaliteit van het ontwikkeld product. Samen met je collega’s testers zorg je ervoor dat eindgebruikers kwalitatief hoogstaande software kunnen gebruiken

Een greep uit je takenpakket:

  • Je evalueert business en functionele analyses in functie van de uit te voeren testen, waarbij je de dialoog met eindgebruikers en analisten niet schuwt;
  • Je ontwerpt testscripts/testscenario’s;
  • Je voert testscenario’s uit en registreert de bijhorende testresultaten en defects;
  • Je rapporteert aan de hand van een test voortgangsrapport;
  • Je begeleidt gebruikers bij het uitvoeren van testen;
  • Je documenteert het testproces en formuleert aanbevelingen voor het verbeteren van het proces en de gevolgde methodologieën;
  • Je volgt de (technologische) evoluties op binnen jouw domein zodat je steeds de dialoog met je collega’s kan blijven aangaan.

Profiel

  • Vereiste deskundigheid en/of diploma’s: hogere administratieve en technische deskundigheid: je hebt een bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring;
  • Je drukt je zeer vlot uit in het Nederlands en je hebt een goede kennis Engels;
  • Je hebt affiniteit met software en IT in het algemeen en bent bereid om je verder bij te scholen;
  • Kennis van functionele en business analyse is een bijkomende troef;
  • Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen en werkt zeer methodisch en nauwgezet;
  • Je bent kritisch ingesteld maar werkt constructief samen met collega’s en gebruikers;
  • Je kan vlot communiceren met een divers publiek, gaande van business analisten over software developers tot key users en eindgebruikers;
  • Je hebt reeds een eerste werkervaring (bij voorkeur in een IT-afdeling), of je bent een starter die met een gezonde dosis enthousiasme de eerste stappen in de IT-wereld wil zetten.

Aanbod

Kenmerken

Personeelsformatie: Patrimonium

Hoofdeenheid: ICT

Omvang: voltijds

Benaming functie: Software Test Engineer

Gradengroep: 4-5-6

Aard: onbepaalde duur

Wijze van begeven: werving

Aantal te begeven plaatsen : 1

Wij bieden je een maandsalaris volgens de barema’s die van toepassing zijn in de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap, aangevuld met de volgende extralegale voordelen:

  • Een degelijke introductieperiode met ook nadien alle kansen op persoonlijke ontwikkeling via opleiding en coaching
  • Maximale tussenkomst in reiskosten met het openbaar vervoer
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering, inclusief gewaarborgd inkomen
  • Een uitzonderlijke verlofregeling
  • Opmerkelijke sportfaciliteiten en budgetvriendelijke maaltijden op de campus
  • Kinderopvang

De Vrije Universiteit Brussel voert een modern en dynamisch personeelsbeleid, met bijzondere aandacht voor de ontwikkeling van haar medewerkers en voor het evenwicht tussen hun job en hun privéleven. Ze heeft oog voor de belangrijke maatschappelijke thema’s van vandaag: ze voert haar beleid binnen een sociaal en ecologisch verantwoordelijk kader en ze beschouwt diversiteit als een rijkdom voor de universitaire gemeenschap.

Meer informatie vind je op de www.vub.ac.be onder de rubriek ‘Word onze collega’– Vacatures voor Administratief en Technisch Personeel’.

Geïnteresseerd? Laad dan vóór 20/08/2017 jouw CV, motivatiebrief en hoogst behaalde diploma (niet van toepassing voor VUB-alumni) op via onze website. Gelieve bij het uploaden van uw gegevens ervoor te zorgen dat CV en motivatiebrief elk in een apart document zijn opgenomen.

De schriftelijke selectieproef is gepland in de week van 28/08/2017.

Het finaal gesprek is, onder voorbehoud van wijzigingen, gepland op donderdag 7/09/2017.

Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie, contacteer dan mevr. Veerle Maes via veerle.maes@vub.be

Wil je meer informatie over de selectieprocedure, contacteer dan het HR-team via 02/629.20.03.

  • Online op:ma 24 juli 2017
  • Locatie: Brussel

VUB

Pleinlaan 2
1050 Brussel
België

Interesse?

Voor meer informatie:
Bel LIEN CREUWELS
op het nummer: 02/629.20.05
Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]