Functieomschrijving

Medewerker onderwijsontwikkeling – onderwijskundig adviseur

Bedrijfsdetails

De Vrije Universiteit Brussel is al 45 jaar een hoofdrolspeler in het Vlaamse hoger onderwijslandschap. De universiteit telt 15.000 studenten en samen met haar ziekenhuis UZ Brussel stelt ze meer dan 6.000 mensen te werk. De Vrije Universiteit Brussel is de grootste Nederlandstalige werkgever in de hoofdstad.

De faculteiten, diensten en afdelingen van de universiteit zijn verspreid over twee groene campussen in het Brussels Gewest: Etterbeek en Jette.

Functie

Het team Kwaliteit en Innovatie biedt als onderdeel van het centrale departement Onderwijs & Studentenzaken onder meer onderwijskundig advies en onderwijsprofessionalisering aan. Voor de verdere ontwikkeling van ons onderwijsprofessionaliseringsaanbod breiden wij ons team uit met een onderwijskundig adviseur.

  • Je verricht voorbereidend onderzoek met het oog op een uitbreiding van het onderwijsprofessionaliseringsaanbod, zowel wat betreft een uitbreiding van de doelgroep als een inhoudelijke optimalisering van het aanbod. Dat betekent dat je onder meer een literatuurstudie uitvoert, het aanbod aan andere instellingen in binnen- en buitenland bekijkt en een inventarisering van de noden aan de VUB maakt.
  • Samen met enkele collega’s ontwikkel en verzorg je – mede op basis van het uitgevoerde onderzoek – modules en trainingen voor lesgevers, met bijbehorend (zelf)studiemateriaal. Je werkt ook mee aan de evaluatie en bijsturing ervan.
  • Je onderzoekt hoe de effecten van de onderwijsprofessionalisering gemeten kunnen worden.
  • Je verleent onderwijskundig advies aan lesgevers en aan collega’s van Onderwijs & Studentenzaken.
  • Je participeert aan werkgroepen ter optimalisering van het professionaliseringsbeleid en het aanbod.
  • Je draagt bij aan de werking van het team door mee te werken aan de producten die het team ontwikkelt en/of door er feedback op te geven.
  • Je adviseert het beleid op het vlak van onderwijsprofessionalisering.
  • Je rapporteert aan de coördinator kwaliteitszorg.

Profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma onderwijskunde, pedagogische wetenschappen of onderwijswetenschappen of hebt ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt ten minste twee jaar werkervaring.
  • Je bent vertrouwd met de academische wereld, hebt inzicht in de ontwikkelingen in het hoger onderwijs en vindt kwaliteitsvol onderwijs belangrijk.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met lesgeven en/of met het ondersteunen en coachen van lesgevers.
  • Je beschikt over de onderzoeksvaardigheden die relevant zijn voor deze functie en kan de uitkomsten van je onderzoek vertalen in concrete toepassingen.
  • Je weet hoe je kan bijdragen tot een positieve kwaliteitscultuur.
  • Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en het Engels.
  • Je bent professioneel, proactief, flexibel en nauwgezet en je beschikt over organisatorisch talent.
  • Je werkt graag zelfstandig en in teamverband.
  • Je bent klantgericht en kan goed omgaan met mensen.
  • Je beschikt over overtuigingskracht.

Aanbod

  • Personeelsformatie: Patrimonium (AGO/ONWER13 – professionalisering)
  • Hoofdeenheid: Onderwijs & Studentenzaken
  • Omvang: voltijds
  • Functie: medewerker onderwijsontwikkeling
  • Duur: 3 jaar
  • Gradengroep: 7-8-9
  • Wijze van begeven: werving

Wij bieden:

Een functie aan de Vrije Universiteit Brussel in een sterk en ambitieus team, met schitterende uitdagingen, belangrijke verantwoordelijkheden, creatieve kansen en boordevol variatie. Bovendien werk je in een aangename, flexibele werkomgeving, waarin je de opportuniteit krijgt tot bijscholing. Wij bieden je een maandsalaris volgens de barema’s die van toepassing zijn in de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap. De salarisvork voor deze functie voorziet in een bruto maandloon aangevuld met de volgende extralegale voordelen:

  • Maximale tussenkomst in reiskosten met het openbaar vervoer
  • groeps- en hospitalisatieverzekering, inclusief gewaarborgd inkomen
  • opmerkelijke sportfaciliteiten en budgetvriendelijke maaltijden op de campus
  • een uitzonderlijke verlofregeling
  • kinderopvang

De Vrije Universiteit Brussel voert een modern en dynamisch personeelsbeleid, met bijzondere aandacht voor de ontwikkeling van haar medewerkers en voor het evenwicht tussen hun job en hun privéleven. Ze heeft oog voor de belangrijke maatschappelijke thema’s van vandaag: ze voert haar beleid binnen een sociaal en ecologisch verantwoordelijk kader en ze beschouwt diversiteit als een rijkdom voor de universitaire gemeenschap.

Meer informatie vind je terug via onze website ‘www.vub.ac.be’ onder de rubriek ‘Word onze collega’ – ‘Vacatures voor Administratief en Technisch Personeel’.

Geïnteresseerd? Laad dan uiterlijk 04/03/2018 jouw CV, motivatiebrief en hoogst behaalde diploma (niet van toepassing voor VUB-alumni) op via onze website. Gelieve bij het uploaden van uw gegevens ervoor te zorgen dat CV en motivatiebrief elk in een apart document zijn opgenomen.

Voor meer informatie, contacteer Mevr. An Faems, Coördinator Kwaliteitszorg via An.Faems@vub.be

  • Online op:ma 5 februari 2018
  • Locatie: Brussel

VUB

Pleinlaan 2
1050 Brussel
België

Interesse?

Voor meer informatie:
Bel BRUNO VERWEE
op het nummer: 02 629 10 72
Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]